请问南京师范大学自考专业有哪些？
发布时间：2024-10-20 20:31:52 | 一起网
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请问南京师范大学自考专业有哪些？
南京师范大学自考专业有汉语言文学(专科)(专业代码：A1050114)、旅游管理(专科)(专业代码：A1020209)、秘书(专科)(专业代码：A5050102)、人力资源管理(专科)(专业代码：A1020205)、心理健康教育(专科)(专业代码：A1040109)、英语(专科)(专业代码：A1050207)、汉语言文学(本科)(专业代码：A2050105)、旅游管理(本科)(专业代码：A2020210)、秘书学(本科)(专业代码：A2050104)、体育教育(本科)(专业代码：A2040302)、小学教育(本科)(专业代码：A2040112)、心理健康教育(本科)(专业代码：A2040110)、新闻学(本科)(专业代码：A2050305)、学前教育(本科)(专业代码：A2040102)、英语(本科)(专业代码：A2050201)。
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行政管理和人力资源管理哪个专业好
院校专业：
专业层次 专科（高职）
基本学制 三年
学历 专科（高职）
专业代码 590206
是什么行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。例如：对机构进行设置、调整和有效运用，对人员进行选拔调配、培训和考核。 关键词：行政 管理 公文 社会
学什么《社会学》、《政治学》、《行政学》、《政府经济学》、《行政组织学》、《市政学》、《公共政策》、《信息管理》、《力资源开发与管理》、《行政管理学》、《公务员制度》、《行政法实务》、《管理心理学》、《应用文写作》
干什么政务类机构：行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘。
详解基本修业年限三年
职业面向面向公共管理和社会组织机构中办事人员和有关人员等职业，行政办事员、秘书、后勤管理员、速录师等岗位(群)。
培养目标定位本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和政治理论、法律常识、行政管理等知识，具有沟通协调、日常行政事务处理、行政文书拟写、会议筹备与组织等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事行政事务管理、现代办公管理、会议管理、档案管理、人力资源基础管理等工作的高素质技术技能人才。
主要专业能力要求1.具有行政业务办理与行政日常事务处理能力； 2.具有常用文书拟写与处理能力； 3.具有会议组织与管理服务能力； 4.具有组织内部沟通与协调，组织与政府、组织与社区的关系维护，突发事件处理等公关管理和接待协调能力； 5.具有常用办公设备操作和维护、常用办公软件使用、信息分类采集、分析应用等现代办公能力和数字化处理能力； 6.具有运用现代信息技术进行档案的收集、整理、鉴定、保管和利用的能力； 7.具有人员招聘、培训、劳动关系维护等人力资源管理基础能力； 8.具有崇德向上的素质与公正办事、创新创业等基本能力； 9.具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。
主要专业课程与实习实训专业基础课程：
管理学基础、管理沟通实务、管理心理学基础、公共关系管理、计算机速录、会计基础、人力资源管理实务。专业基础课程：
办公自动化实务、应用文写作、行政管理实务、会议管理实务、办公室事务管理、文书与档案管理、大数据分析与处理、电子政务。实习实训： 一起网
对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行行政管理岗位认知实习、文书拟制与处理、会务管理、办公软件与设备等实训。在行政机关、企事业单位、社会组织等单位进行岗位实习。职业类证书举例
职业技能等级证书：中文速录、薪酬管理、WPS办公应用接续专业举例
接续高职本科专业举例：行政管理、人力资源管理、企业数字化管理接续普通本科专业举例：行政管理、秘书学持续本科专业举例
就业率
77%-88% 2019年 94%-100% 2020年 95%-100% 2021年男女比例
男生 35% 65% 女生开设课程
行政管理（企业行政管理）理论与实务、人力资源开发与管理、人际沟通技巧、电子政务理论与实务、公文写作、会务管理、社会调查理论与实务等。
其他信息：
在企业中行政管理从广义上来说，主要工作内容是包括行政事务管理和办公事务管理两个方面。而从狭义上来说，主要是以行政部为主，主要就是负责行政事务和办公事务等工作。 行政管理的工作内容具体来说，主要有负责修订完善、汇总公司的行政管理制度，保证制度的执行；负责组织公司领导或是部门负责人对行政管理的落实情况检查；负责与公司各个部门的联络和对接，落实关于行政类工作的要求与指示等等。 综合来看，行政管理的工作内容比较多，也比较杂。但总的来说，就是运用行政学的管理、原则和系统的知识去处理企业的工作，就可以说是行政管理。
人力资源管理专业代码是多少
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专业代码:120206。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。毕业生应获得的知识和能力
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
人力资源管理发展前景
就业方向
各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。
考研方向
企业管理、工商管理、行政管理。 以上就是请问南京师范大学自考专业有哪些？全部内容了，了解更多相关信息，关注一起网。更多相关文章关注一起网：www.152677.com
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